Wypadki na budowach mogą być niezwykle niebezpieczne, a nawet śmiertelne. W Nowym Jorku obowiązują określone przepisy i regulacje mające na celu ochronę osób, które doznały obrażeń na placach budowy. Jeśli zostałeś ranny w wypadku na budowie, możesz mieć prawo do świadczeń odszkodowawczych dla pracowników.
Odszkodowanie pracownicze to system zapewniający świadczenia pracownikom, którzy odnieśli obrażenia w pracy. Zgodnie z prawem stanu Nowy Jork, większość pracodawców musi posiadać ubezpieczenie od odszkodowań pracowniczych, które pokrywa koszty leczenia, utracone wynagrodzenie i inne świadczenia dla pracowników, którzy doznali obrażeń lub zachorowali w związku z wykonywaną pracą.
W przypadku wypadków na budowie świadczenia odszkodowawcze dla pracowników są zazwyczaj dostępne niezależnie od tego, kto był winny wypadku. Oznacza to, że nawet jeśli wypadek został spowodowany przez błąd lub zaniedbanie pracownika, nadal może on być uprawniony do świadczeń odszkodowawczych.
Ważne jest, aby pamiętać, że jeśli pracownik zostanie ranny w wypadku na budowie, jego świadczenia z tytułu odszkodowania pracowniczego mogą nie pokryć w pełni wszystkich poniesionych strat. W takich przypadkach pracownik może wnieść roszczenie z tytułu obrażeń ciała przeciwko osobie trzeciej, takiej jak wykonawca lub producent sprzętu, w celu uzyskania dodatkowego odszkodowania za szkody, takie jak ból i cierpienie, cierpienie emocjonalne i utrata zdolności do zarobkowania w przyszłości.
Załóżmy, że zostałeś ranny w wypadku na budowie. W takim przypadku należy skontaktować się z doświadczonym prawnikiem, który może pomóc w poruszaniu się po systemie odszkodowań pracowniczych i zbadaniu prawnych możliwości dochodzenia odszkodowania.